Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения.

Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией – въезд в страну на постоянное место жительства. 

Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:

1)иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну.

2)работники-мигранты по контракту.

3)нелегальные иммигранты.

4)лица, просящие убежища.

5)беженцы.

центры трудовой миграции:

1)в основном страны Западной Европы(Германия, Франция, Великобритания, Нидерланды.)

2)в районе нефтедобывающих стран Ближнего Востока.

3)страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Здесь основными импортерами рабочей силы являются Бруней, Япония, Гонконг, Малайзия, Пакистан, Сингапур, Республика Корея, Тайвань..