Công chức huấn luyện sư tương lai có muốn tiếp tục hay không xử lí chuyên nghiệp lĩnh vực?

Đặt câu hỏi Trách nhiệm tuệ lão sư, ngài khỏe! Ta là một tên công chức huấn luyện lão sư, ở công ty công tác có gần 3 năm. Ta bản học chuyên nghiệp chính là pháp luật, ở công ty huấn luyện khoa mục cũng cùng pháp luật liên quan.

Bây giờ gặp phải một công việc lựa chọn cùng nhân sinh kế hoạch phương hướng không rõ vấn đề, hy vọng được đến lão sư trợ giúp.

Liên quan tới hoang mang chủ yếu có mấy phương diện:

① Phải chăng muốn từ chuyện cùng chuyên nghiệp tương quan ngành nghề. Bởi vì chính mình không thông qua pháp luật nghề nghiệp tư cách khảo thí, thêm nữa không có quá nhiều cùng này tương quan kinh nghiệm, đối với cái này hứng thú không phải rất dày, cho nên đang xoắn xuýt sau đó phương hướng phải chăng muốn cùng này liên quan.

② Thật thích huấn luyện cái nghề này. Ưa thích trên bục giảng cùng học viên chia sẻ lúc

Trả lời Chỗ làm việc tiểu đồng bọn nhi, ngươi hảo!

Thật cao hứng vì ngươi cung cấp một chút nghề nghiệp phát triển phương diện đề nghị, tạo điều kiện cho ngươi tham khảo. Từ ngươi trước mắt nghề nghiệp tình trạng đến xem, ngươi tập trung tại chính mình chuyên nghiệp lĩnh vực ( Pháp luật ), một bên học tập khảo thí ( Đưa vào ), một bên giảng bài thực tiễn ( Thu phát ), nhìn đang đi ở một đầu xuất sắc huấn luyện sư phát triển trên đường đâu! Ít nhất, ba năm này huấn luyện lịch trình nhường ngươi không có vứt bỏ chính mình chuyên nghiệp, không ngừng mà ôn tập cùng đổi mới tri thức, mà ngươi kéo dài tìm tòi từ Ta, cũng vì tương lai nghề nghiệp phát triển bước ra kiên cố một bước!

Nói lên "Tương lai hướng phương hướng nào phát triển " , cái này phân tích việc làm có thể muốn từ ngươi cũng chỉ có thể từ chính ngươi để hoàn thành, bởi vì ngươi hiểu rõ nhất tư nguyên của mình cùng mộng tưởng, cũng phải vì kế hoạch một cái mình nói tính toán nhân sinh chịu trách nhiệm. Bất quá ta có thể cung cấp một chút mạch suy nghĩ cùng phương pháp, cần chính ngươi thực tiễn, từng bước một vì chính mình tìm được đáp án. Mời ngươi lập tức hành động.

Chúng ta giảng nghề nghiệp kế hoạch, đồng dạng muốn từ hai phương diện đi suy xét:

Một là "Hướng vào phía trong nhìn " , nhìn chính mình, thấy rõ nhân sinh của mình chí thú cùng nghề nghiệp ưu thế chỗ;

Hai là "Hướng ra phía ngoài nhìn " , nhìn ngươi hoàn cảnh bên ngoài, tức chức tràng hiện trạng, xu thế cùng với ngươi có thể lợi dụng tài nguyên.

Trước tiên nói nghề nghiệp ưu thế, tức ngươi am hiểu làm dạng chuyện gì, ngươi làm chuyện gì có thể so với người khác làm được tốt hơn. Tìm được nghề nghiệp của ngươi ưu thế, quay chung quanh ưu thế đi thiết lập chuyên nghiệp năng lực, làm cho chính mình trở thành một tại cơ hội trước mặt có chuẩn bị chu đáo người.

Như thế nào phát hiện nghề nghiệp của mình ưu thế đâu? Có thể dựa vào bản thân nhìn rõ, người khác đánh giá cùng nghề nghiệp xác định và đánh giá công cụ chờ phương pháp.

Như thế nào bản thân nhìn rõ đâu? Ta đề nghị từ quá khứ, bây giờ, tương lai 3 cái chiều không gian tới hỏi chính mình mấy vấn đề?① Đi qua phát sinh sự tình bên trong ( Không hạn chế tại chỗ làm việc ), cái nào nhường ngươi có cảm giác thành công? Cái nào là ngươi am hiểu việc làm?② Bây giờ đối mặt đủ loại nhiệm vụ lúc, cái nào là ngươi đặc biệt chờ mong, kích động, ý nghĩ rất nhiều, nguyện ý đầu nhập tinh lực cùng thời gian sự tình?③ Mặc dù tạm thời còn không có năng lực, nhưng nhìn thấy người khác làm được thành tựu, hy vọng chính mình cố gắng thông qua tương lai cũng có thể làm được sự tình là cái gì? Tại ngươi trả lời những vấn đề này thời điểm, tương đương làm một lần bản thân nhìn rõ, nếu như đầy đủ để ý, ngươi sẽ phát hiện dạng này bản thân nhìn rõ không chỉ trợ giúp ngươi phát hiện nghề nghiệp của mình ưu thế, đồng thời cũng trợ giúp ngươi tìm tòi nhân sinh của ngươi chí thú chỗ.

Ngoài ra, cái này còn cần đến từ người khác khách quan đánh giá tiến hành kiểm chứng. Tỷ như, ngươi có thể hỏi thăm một chút lãnh đạo của ngươi, đồng sự cùng học viên, trong mắt bọn hắn, ngươi trong lúc làm việc điểm sáng lớn nhất là cái gì? Nghề nghiệp của ngươi phẩm cách phương diện hấp dẫn hắn nhất nhóm chính là cái gì? Nếu như suy nghĩ từ bọn hắn tổ kiến một đoàn đội, sẽ nguyện ý nhường ngươi gánh chịu nhân vật gì? Những vấn đề này có thể giúp ngươi phát hiện người chung quanh trong mắt ngươi, càng khách quan khai quật ưu thế của ngươi chỗ. Thỉnh tìm mấy cái kiến thức rộng rãi lại ưa thích trợ giúp người trưởng thành thầy tốt bạn hiền, mời bọn họ trợ giúp ngươi kiểm chứng ưu thế của mình chỗ.

Ngươi còn có thể lợi dụng một chút hữu hiệu nghề nghiệp xác định và đánh giá công cụ tiến hành phụ trợ. Ta phân 3 cái chiều không gian phân biệt đề cử mấy cái công cụ cho ngươi, hiện ở trên Internet có thể đạt được tài nguyên rất nhiều, cho dù là phiên bản hoàn chỉnh, phí tổn cũng tương đối thấp. Tại cá nhân nghề nghiệp đặc chất chiều không gian, đề cử MBTI công cụ; Tại chức nghiệp hứng thú chiều không gian, đề cử Howland nghề nghiệp hứng thú khảo thí; Tại chức nghiệp giá trị quan chiều không gian, đề cử nghề nghiệp neo khảo thí công cụ. Những công cụ này đều có thể giúp ngươi nhận biết mình, đặc biệt là trong đó trọng hợp bộ phận, có thể chính là đặc biệt rất thật cá nhân hình dáng, là từ bình, hắn bình bên ngoài đáng tin bổ sung.

Làm xong tất cả trở lên nội dung, nếu như ngươi đối với chính mình nhận biết vẫn là mơ hồ, cũng không nên gấp gáp và nhụt chí, nhận biết mình là cả đời chuyện, tìm được mình am hiểu làm chuyện Tình cũng là một cái quá trình, không có khả năng một lần là xong, hơn nữa ngươi thích hợp làm rất nhiều có thể không chỉ một loại việc làm, xin đừng nên cho mình thiết lập hạn.

Chúng ta chí thú là đem một cái nghề nghiệp làm xong ắt không thể thiếu động lực cội nguồn, năng lực của chúng ta ưu thế cùng sở trường nói cho cùng cũng có thể tại cái này cội nguồn bên trong thông qua tận lực luyện tập nhận được đề thăng, cho nên chí thú là chúng ta muốn đặc biệt nhìn trúng. Nói đến ngươi "Đối pháp luật chuyên nghiệp hứng thú không phải rất dày " , thỉnh trong lòng tình bình phục sau hỏi một chút chính mình, là ở trường chủ tu trong lúc đó liền tồn tại hiện tượng, vẫn là việc làm sau đề cập tới nội dung tương quan lúc phát sinh, vẫn là ngươi gần nhất tham gia tư pháp khảo thí lấy mấy phần kém tích bại sau chủ quan cảm thụ? Một đoạn thời gian rơi xuống cảm xúc sẽ ảnh hưởng thậm chí tả hữu chúng ta nhận thức cùng lựa chọn. Cho nên mới đề nghị ngươi để mà bên trên tổng hợp phương Pháp, trọn vẹn hiểu rõ cùng nhìn rõ chính mình.

Nói xong "Hướng vào phía trong nhìn " , ta muốn nói nói "Hướng ra phía ngoài nhìn " Mấy phương diện.

Cái thứ nhất là vĩ mô mặt, nói một chút điểm, tuyến, mặt, thể quan hệ. "Điểm " Chính là chính chúng ta, "Thể " Chính là quốc gia của chúng ta kinh tế thể thậm chí là toàn cầu kinh tế hình dáng Huống hồ. Chúng ta hẳn là hiểu rõ, nhìn rõ cùng lựa chọn chính là ở giữa hai hạng

—— "Tuyến " Cùng "Mặt " . "Tuyến " Là chúng ta lựa chọn công ty hoặc tổ chức, nó là Cùng chúng ta nghề nghiệp phát triển cùng một nhịp thở bộ phận. "Mặt " Chính là ngươi chỗ nghề nghiệp cả Thể phát triển xu thế. Tại nhìn rõ chính mình "Điểm " Ưu thế, không ngừng tăng lên năng lực mình đồng thời, muốn thả rộng tầm mắt, chú ý xu thế, bảo trì đối với ngươi chỗ ngành nghề giai đoạn phát triển cùng tiền cảnh mẫn cảm. Bởi vì cho dù là vô cùng ưu tú "Điểm " , nếu như đứng ở sai lầm

"Tuyến " Thậm chí "Mặt " , cũng rất khó có lâu dài nghề nghiệp phát triển, tương phản, nếu như là lựa chọn tiền cảnh hảo, phát triển nhanh "Tuyến " Cùng "Mặt " , thì không giống tại như hổ thêm cánh.

Thứ hai là vi mô mặt, phán đoán ngươi cảm thấy hứng thú công ty hoặc cương vị đến cùng muốn hay không tiến vào. Tương đối chủ động phương thức là, quyển định lựa chọn phạm vi, tiếp đó đi làm trọn vẹn tiền kỳ điều tra nghiên cứu. Điều tra nghiên cứu mục đích duy nhất là hiểu rõ ngươi cảm thấy hứng thú công ty hoặc cương vị chân thực tình Huống hồ, chỉnh lý ngươi nhận thức sai lầm. Điều tra nghiên cứu mục đích thứ hai là rõ ràng ngươi cùng mục tiêu cương vị chênh lệch, tìm được chính xác phương hướng đi thu nhỏ cái chênh lệch này. Tin tức lấy được con đường thường thường không phải truyền thông công cộng bên trên ban bố tin tức, mà là muốn nghe một chút cũng tại cái nghề này cùng trên cương vị người ý tưởng chân thật cùng cảm thụ. Làm ngươi trả lại như cũ ra hứng thú công ty cùng cương vị tình huống thật, mà hắn vẫn là ngươi muốn đi thử, vậy ta đề nghị ngươi đi lớn mật nếm thử.

Ngươi nói mình thích trao đổi với người, ưa thích suy xét cùng sáng tác, yêu thích âm nhạc và bày tỏ Diễn, ta cảm thấy những thứ này đặc chất đều vô cùng thích hợp trở thành một tên lão sư tốt, bất quá pháp luật tương quan khác rất nhiều việc làm, như luật sư, quan toà, kiểm sát trưởng, cố vấn pháp luật, trưng cầu ý kiến sư chờ cũng là vô cùng cần như vậy đặc chất , cho nên đề nghị không nên đem chính mình hạn chế tại đã đã làm trong chuyện, cũng không cần bị một lần thất bại đánh bại. Ngươi một lần cùng pháp luật nghề nghiệp tư cách bỏ lỡ cơ hội, cũng không đại biểu lần sau không thể thành công. Nếu như ngươi còn nghĩ tiếp tục chính mình chuyên Nghiệp, mời bảo trì đối với lòng tin của mình, ngắn ngủi chỉnh đốn sau, hướng pháp luật nghề nghiệp tư cách khảo thí lần nữa khởi xướng xung kích. Tưởng tượng ngươi sau khi thành công hình ảnh tới khích lệ chính mình. Làm ngươi thu được pháp luật nghề nghiệp tư cách sau, cũng liền nới rộng ngươi bên ngoài thế giới, ngươi có thể đặt chân nghề nghiệp phương hướng cũng

Tùy theo trở nên rộng lớn hơn , không phải sao?

Vô luận ngươi lựa chọn tiếp tục pháp luật tương quan huấn luyện ngành nghề, vẫn là trải qua một cái lĩnh vực mới, xin nhớ dũng cảm hướng ra bên ngoài lộ ra chính mình, không chỉ có là chính ngươi tìm cơ hội, cũng muốn để cơ hội chủ động tìm ngươi. Phương thức là đang làm việc tràng cảnh cùng xã giao tràng cảnh phía dưới lộ ra nghề nghiệp của ngươi ưu thế cùng đặc biệt giá trị. Trong lúc làm việc cùng trường hợp xã giao cũng phải có "Tác phẩm ý thức " , có ý thức mà đem giá trị của mình thông qua có thể truyền bá tác phẩm truyền bá ra ngoài, để người khác nhận biết ngươi. Người khác nguyện ý cho dư ngươi tốt việc làm cơ hội, điều kiện tiên quyết là ngươi đối ngoại hiện ra tự thân giá trị cùng ưu thế. Nếu như ngươi làm được đủ tốt, có thể không cần đặc biệt cố ý tìm việc làm, việc làm cơ hội sẽ tới tìm ngươi.

Trở lên là ta đối với đề nghị của ngươi, hy vọng đối với ngươi có chỗ trợ giúp. Hoan nghênh ngươi kéo dài cùng trách nhiệm tuệ giữ liên lạc cùng câu thông. Từ trách nhiệm tuệ hấp thu phong phú chất dinh dưỡng, chính là thu được chỗ làm việc phong phú tài nguyên một cái hữu hiệu đường tắt.

Maisie, bên trong liên trang bị tập đoàn hành chính bộ phận nhân sự phó bộ trưởng, trách nhiệm tuệ người tình nguyện

公职培训师未来要不要继续从事专业领域？

现在面临一个工作选择和人生规划方向不清的问题，希望得到老师的帮助。

关于困惑主要有几个方面：

①是否要从事与专业相关的行业。由于自己未通过法律职业资格考试，加之没有太多与此相关的经验，对此兴趣不是很浓厚，所以在纠结之后的方向是否要与此相关。

②挺喜欢培训这个行业。喜欢在讲台上与学员分享的时

回答 职场小伙伴儿，你好！

很高兴为你提供一些职业发展方面的建议，供你参考。从你目前的职业状况来看，你聚焦在自己的专业领域（法律），一边学习考试（输入），一边讲课实践（输出），看起来正走在一条出色的培训师发展之路上呢！至少，这三年的培训历程让你没有丢掉自己的专业，不断地温习和更新知识，而你持续地探索自 我，也为未来职业发展迈出了坚实一步！

说起"未来朝哪个方向发展"，这项分析工作可能要由你也只能由你自己来完成，因为你最了解自己的资源和梦想，也要为规划一个自己说了算的人生负起责任。不过我可以提供一些思路和方法，需要你自己践行，一步步为自己找到答案。请你即刻行动起来。

我们讲职业规划，一般要从两方面去思考：

一是"向内看"，看自己，看清自己的人生志趣和职业优势所在；

二是"向外看"，看你的外部环境，即职场的现状、趋势以及你能够利用的资源。

先说职业优势，即你擅长做什么样的事情，你做什么事情能够比别人干得更好。找到你的职业优势，围绕优势去建立专业能力，使自己成为一个在机会面前有充分准备的人。

如何发现自己的职业优势呢？可以依靠自我洞察、他人评价和职业测评工具等方法。

如何自我洞察呢？我建议从过去、现在、将来三个维度来问自己几个问题？①过去发生的事情中（不局限于职场），哪些让你有成就感？哪些是你擅长做的事情？②现在面对各种任务时， 哪些是你特别期待，跃跃欲试，想法很多，愿意投入精力和时间的事情？③虽然暂时还不具备能力，但看到别人做到的成就，希望自己通过努力将来也能够做到的事情是什么？在你回答这些问题的时候，等于做了一次自我洞察，如果足够走心，你会发现这样的自我洞察不仅仅帮助你发现自己的职业优势，同时也帮助你探索你的人生志趣所在。

此外，这还需要来自他人的客观评价进行印证。例如，你可以询问一下你的领导、同事和学员，在他们眼中，你在工作中最大的亮点是什么？你的职业品格方面最吸引他们的是什么？如果设想由他们组建一个团队，会愿意让你承担什么角色？这些问题可以帮助你发现周围人眼中的你，更客观地发掘你的优势所在。请找几个见多识广且喜欢帮助人成长的良师益友，请他们帮助你印证自己的优势所在。

你还可以利用一些有效的职业测评工具进行辅助。我分三个维度分别推荐几个工具给你，现在网络上可获得的资源很多，即便是完整版本，费用也比较低。在个人职业特质维度，推荐MBTI工具；在职业兴趣的维度，推荐霍兰德职业兴趣测试；在职业价值观维度，推荐职业锚测试工具。这些工具都可以帮助你认识自己，特别是其中重合的部分，可能就是特别逼真的个人轮廓，是自评、他评之外的可靠补充。

做完所有以上内容，如果你对自己的认识仍是模糊的，也不要着急和气馁，认识自己是一辈子的事，找到自己擅长做的事 情也是一个过程，不可能一蹴而就，而且你适合做的很可能不止一种工作，请不要给自己设限。

我们的志趣是把一个职业干好必不可少的动力源泉，我们的能力优势和特长说到底都可以在这个源泉中通过刻意练习得到提升，所以志趣是我们要特别看中的。说到你"对法律专业兴趣不是很浓厚"，请在心情平复后问问自己，是在校主修期间就存在的现象，还是工作后涉及相关内容时发生的，还是你最近参加司法考试以几分之差惜败后的主观感受？一段时间的低落情绪会影响甚至左右我们的认知和选择。所以才建议你用以上综合的方 法，充分地了解和洞察自己。

说完"向内看"，我想说说"向外看"的几个方面。

第一个是宏观面，说说点、线、面、体的关系。"点"就是我们自己，"体"就是我们的国家经济体甚至是全球的经济状 况。我们应该了解、洞察和选择的就是中间的两项

——"线"和"面"。"线"是我们选择的公司或组织，它是 和我们职业发展息息相关的部分。"面"就是你所在行业的整 体发展趋势。在洞察自己"点"的优势，不断提升自己能力的同时，要放宽视野，关注趋势，保持对你所在行业发展阶段和前景的敏感。因为即便是非常优秀的"点"，如果立身在错误

的"线"甚至"面"，也很难有长远的职业发展，相反，如果是选择了前景好、发展快的"线"和"面"，则无异于如虎添翼。

第二个是微观面，判断你感兴趣的公司或岗位到底要不要进入。比较主动的方式是，圈定选择的范围，然后去做充分的前期调研。调研的第一目的是了解你感兴趣的公司或岗位的真实情 况，校正你的认知偏差。调研的第二目的是明确你跟目标岗位的差距，找到正确方向去缩小这个差距。信息获取的渠道往往不是公共媒体上发布的信息，而是要听听已经在这个行业和岗位上的人的真实想法和感受。当你还原出兴趣公司和岗位的真实情况， 而它仍然是你想去尝试的，那我建议你去大胆尝试。

你说自己喜欢与人交流，喜欢思考和写作，喜爱音乐和表 演，我觉得这些特质都非常适合成为一名好老师，不过法律相关的其他很多工作，如律师、法官、检察官、法律顾问、咨询师等也是非常需要这样的特质的，所以建议不要把自己局限在已经做过的事情上，也不要被一次的挫败击倒。你一次与法律职业资格失之交臂，并不代表下次不能成功。如果你还想继续自己的专 业，请保持对自己的信心，短暂休整后，向法律职业资格考试再次发起冲锋。想象你成功后的画面来激励自己。当你获得法律职业资格后，也就拓宽了你的外部世界，你可以涉足的职业方向也

随之变得更广阔了，不是吗？

无论你选择继续法律相关的培训行业，还是涉足一个新的领域，请记得勇敢地向外部呈现自己，不仅是你自己找机会，也要让机会主动找你。方式是在工作场景和社交场景下呈现你的职业优势和独特价值。在工作中和社交场合都要有"作品意识"，有意识地把自己的价值通过可以传播的作品传播出去，让别人认识你。别人愿意给予你好的工作机会，前提是你对外呈现了自身的价值和优势。如果你做得足够好，可能不用特别刻意地找工作， 工作机会就会来找你。

以上是我对你的建议，希望对你有所帮助。欢迎你持续和职慧保持联系和沟通。从职慧汲取丰富的养分，就是获得职场丰富资源的一个有效途径。

Maisie，中联装备集团行政人事部副部长、职慧志愿者