Câu 2:Lượng gtrị HH:

*thước đo lượng gtrị HH:

-Là lượng lđ hao phí để tạo ra HH và được tính bằng thước đo gtri thời gian như:1h,1 ngày lđ....

-Thước đo gtri của HH được tính bằng thời gian ld XH cần thiết để tạo ra 1 HH trong đk bình thường của XH,tức là 1 trình độ kĩ thuật trung bình,trình độ khéo léo trung bình và cường độ lđ TB so với hoàn cảnh XH nhất định

*các nhân tố ảnh hưởng đến lượng gtri HH:

-Năng suất lđ:là năng lực SX của lđ,nó được tính bằng sản lượng sản phẩm lđ ra trong 1 đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian cần thiết để XS ra 1 đơn vị sp

-có 2 loại năng suất lđ:năng suất lđ cá biệt và năng suất lđ XH.Trên thực tế,HH được trao đổi theo gtri XH.năng suất XH càng tăng ,thời gian lđ XH cần thiết SX ra HH ngày càng giảm,lượng gtri của 1 đơn vị sản phẩm càng ít và ngược lại

-Năng suất lđ lại tùy thuộc vào nhiều nhân tố như trình độ khéo léo của người lđ,sự phát triển của KH-KT và trình đọ ứng dụng tiến bộ KT và SX...

-Cường độ lđ là khái niệm nói lên mức độ khẩn trương ,là sự căng thẳng mệt mỏi của người lđ

Mức độ phức tạp của lđ có thể chia lđ thành lđ giản đơn và lđ phức tạp:

+Lđ giản đơn là sự hao phí lđ 1 cách đơn giản mà bất kỳ người bình thường nào cũng có khả năng lđ,cũng có thể thực hiện được

+Lđ phức tạp là lđ đòi hỏi phải được đào tạp huấn luyện thành lđ lành nghề.trong cùng 1 đơn vị thời gian như nhau,lđ phức tạp tạo ra nhiều gtri hơn so vơi lđ giản đơn,nhưng trong quá trình trao đổi lọi lđ phức tạp đều phải quy thành lđ giản đơn