Phần 22: Thừa nhận phải kịp thời  

Vương Hồng theo chỉ đạo của Liszt chuẩn bị xong tài liệu chức vị cho La La. Đến khi điền đơn xin thay đổi vị trí, anh ta do dự một hồi lâu ở dòng chức danh.

Liszt trước đó nói với anh ta là "giám đốc hành chính nhân sự".

Nhưng theo như anh ta vẫn biết về Liszt, anh ta nghĩ Liszt muốn cho cô làm "trợ lý giám đốc hành chính nhân sự."

Hồi Hoa Hồng mới thăng chức cũng đã cho chức danh "trợ lý giám đốc" trước, sau mới nâng đỡ thành giám đốc, nói gì đến chức danh của La La lần này còn thêm hai chữ "nhân sự" chứ.

Là giám đốc lương, Vương Hồng rất rõ, thêm hai "nhân sự" này, sau này giá trị của La La trên thị trường sẽ cao lên rất nhiều, một giám đốc HR đắt giá hơn nhiều một giám đốc hành chính.

Vương Hồng cho rằng dù có cho một chức danh "trợ lý giám đốc hành chính nhân sự", La La chuyến này cũng lời to rồi!

Anh nghĩ hồi lâu, quyết định không đi xác minh rõ với Liszt, cứ điền thẳng vào dòng chức danh "trợ lý giám đốc hành chính nhân sự". Sau đó đến mục "thay đổi tiền lương". Vương Hồng kiểm tra số lương hiện nay của La La: sáu nghìn tám trăm hai nhăm đồng. Con số này khiến Vương Hồng ít nhiều ngạc nhiên, anh không khỏi thở dài thấy La La thật giỏi chịu đựng, lão Lis cũng thật keo. Vấn đề là bây giờ anh nên đề nghị thêm bao nhiêu tiền cho La La đây?

Thường thì trong tình hình có tiền lương bình thường như hiện nay, biên độ thăng chức tăng lương là hai mươi đến ba mươi phần trăm, vấn đề là ở chỗ mức lương hiện nay của La La rõ ràng thấp hơn so với thị trường, theo quy định của công ty, người được đề bạt có mức lương hiện tại quá thấp mà biểu hiện rất tốt thì qua đặc cách của giám đốc toàn Trung Quốc, sẽ có thể tăng năm mươi phần trăm lương.

Vương Hồng biết Liszt rất keo kiệt khi tăng lương, thường rất hiếm khi thấy ông ta chịu tăng cho đến ba mươi phần trăm, nếu tăng cao e ông ta sẽ chất vấn. Lại còn bản thân Vương Hồng cũng có phần nào cảm thấy chuyến này La La quá lời rồi, anh ta không muốn tăng cho cô nhiều tiền.

Suy tính nửa buổi, anh ta điền "tám nghìn tám trăm" vào dòng "mức lương đề nghị".

Vương Vĩ đưa bảng biểu cho Liszt, Liszt vừa xem đã nói ngay: "A? Vương Hồng, nhầm rồi, chức danh không được thêm 'trợ lý'. Chúng ta phải cho La La chức 'giám đốc'."

Vương Hồng ngượng đỏ mặt, cảm thấy Liszt nhìn thấu ý không muốn cho La La làm giám đốc ngay của mình.

Anh ta miễn cưỡng phản biện: "Liszt, liệu có thăng nhanh quá không? Để La La làm 'trợ lý giám đốc' trước một thời gian cũng thêm được không gian thăng tiến nghề nghiệp, có thể thúc cô ấy cố gắng tiến bộ hơn. Chờ qua một hai năm, nếu cô ấy làm tốt thì sếp có thể đem chức giám đốc ra cổ vũ cô ấy."

Liszt lắc đầu lia lịa nói: "Thừa nhận phải kịp thời. Thừa nhận không kịp thời, cổ vũ không kịp thời là điều cấm kỵ trong dùng người. Cho cô ấy đúng lúc cô ấy muốn có nhất mới có tác dụng tốt nhất, chờ đến khi cô ấy chai ra rồi anh mới cho thì sẽ không có hiệu quả kích thích tốt như bây giờ đâu."

Vương Hồng hẫng một cái, chỉ biết vâng vâng nói phải.

Đầu ngón tay của Liszt lại lướt đến khoản lương tám nghìn tám trăm, hỏi Vương Hồng: "Giám đốc không bán hàng thì công ty ta có mức lương thấp nhất là bao nhiêu?"

Vương Hồng hơi toát mồ hôi rồi, anh không rõ hôm nay mình làm việc hồ đồ hay là Liszt khác với thường ngày, dầu gì thì Liszt có vẻ thực hiện ấy tám nghìn tám trăm này quá thấp.

Vương Hồng chỉnh lại tinh thần, trả lời Liszt: "Theo lệ thường của công ty là chín nghìn."

Liszt hít sâu, La La dầu sao cũng làm giám đốc rồi, lần này tốt nhất là cho cô ta vừa ý đến cùng, tránh tình trạng chức thì thăng rồi mà vẫn để cô ta sau này ấm ức vì lương.

Liszt hạ quyết tâm rồi nói: "Lương tháng của La La cho tròn mười nghìn đi. Mức lương hiện nay của cô ấy hơi thấp, biểu hiện lại cao hơn trình độ trung bình của giám đốc mới. Đưa đến Hà Hảo Đức phê chuẩn đặc cách đi."

Ông tiện tay tính trên máy tính sáu nghìn tám trăm hai nhăm đồng tăng lên mười nghìn, tính ra biên độ tăng lương là bốn mươi sáu phần trăm, sau đó cho Vương Hồng xem con số trên máy tính.

Vương Hồng theo chặt quy định tự đặt ra cho mình từ ngày đầu đến DB làm việc: lúc nào cũng giữ quan hệ tốt với Liszt.

Anh ta không tìm cách giải thích hay cản trở nữa, nói ngay: "Được, tôi quay về sửa lại hai mục chức danh và lương này, mười phút nữa gửi sếp."

Liszt gật đầu.