Giới thiệu nhân vật :

Tên : Zayna Kim

Chức vụ : Quản lý lịch trình

Tuổi : 27

Tính cách : hài hước, dẻo mồm, nghiêm túc với công việc.

Quốc tịch : Canada - Korea

Gender : Nữ

- Chị Kim !

Zayna dừng bước chân trước tiếng gọi của cậu nhân viên trẻ. Đợi đến lúc cậu ta xuất hiện trước mặt, cô cất tiếng hỏi :

- Cess, có chuyện gì ? Mới sáng sớm, xem chừng cậu bận rộn quá đi ?

Cess nhíu mày, thở dốc, từ sáng đến giờ, ban giám đốc giục cậu liên lạc với chị ta mãi. Bà cô Zayna nổi tiếng đồng bóng trong công ty, đến muộn như cơm bữa. Đến lúc nhìn thấy bóng dáng thì đi nhanh như cắt, cậu thân là thanh niên trai tráng cũng đuổi theo đến mệt.

- Chị đừng đùa em, ban giám đốc hò em như hò đò, bắt em liên lạc bằng được với chị, nói có vấn đề gấp. Mà chẳng thấy chị đâu, điện thoại cũng không bắt máy.

- Okie, vậy để tôi đi gặp họ, làm việc vui vẻ nha, Cessie ~ Zayna gần như không để ý đến lời than vãn của Cess, còn cố ý thêm ngữ điệu khi gọi tên cậu.

- Thôi đi bà cô ! - Cess càu nhàu, đâu phải riêng gì cậu, bao nhiêu cậu nhân viên trẻ ở đây đều bị chị ta đùa giỡn đến mức sợ hãi.

Zayna bước đến thang máy, đi vào, bấm lên tầng cao nhất của toà nhà.

/Cốc cốc/

- Vào đi - Một tiếng nói vang lên.

Zayna bước vào, phòng họp là những người thuộc ban giám đốc, ban tuyển dụng và một số những người khác.

- Là thế này... - Một người phụ nữ trung niên ngồi ở vị trí chủ trì, đứng thẳng dậy cất tiếng nói, nhìn Zayna, cô ta nói tiếp :

- Cô Kim, cô cũng biết từ sau scandal của hai nghệ sĩ trong công ty chúng ta, cổ phiếu đã giảm mạnh. Một số những nghệ sĩ khác cũng vì vậy mà ảnh hưởng. Chúng ta đã không cho ra mắt nghệ sĩ mới ba năm nay, còn những nghệ sĩ hiện tại cũng không còn cho ra mắt được những sản phẩm chất lượng. Vì thế mà...

- Vì thế, mà chúng ta cần tổ chức một buổi audition mới ư ? - Zayna dõng dạc nói. Cô đã quá quen với những buổi họp và những lời nói như vậy, đủ để hiểu được tiếp theo giám đốc muốn nói gì rồi.

- Zayna, đừng có cố cắt lời chị ! - Người phụ nữ trung niên nhíu mày tỏ vẻ khó chịu, có phần bất lực với cái tính này của cô em gái, bản thân mình đã gần 40, vậy mà cô em còn chưa chạm ngưỡng 30, tính tình thì bất trị.

- Khoảng 20 người thôi, lần này, tổng công ty yêu cầu chúng ta cần chọn lọc những người thật chất lượng và thật sự có tài năng. Từ nhiều năm về trước, công ty luôn đi đầu trong số lượng tuyển thực tập sinh, có thể lên đến 150 người. Nhưng những năm gần đây, độ cạnh tranh của những công ty giải trí khác cũng rất mạnh mẽ. SU ent. đã không còn hấp dẫn số lượng đông đảo thực tập sinh nữa, và một số vụ scandal gần đây cũng gây ảnh hưởng đến hình ảnh công ty rất nhiều. - Giám đốc nói tiếp, cũng vừa suy nghĩ, dù sao tổng công ty cũng chỉ đưa ngân sách đủ để tuyển chọn và đào tạo 20 người.

- Và chị đẩy cái việc này cho em ? - Zayna bất mãn nhìn chị, cô thuộc bộ phận quản lí nghệ sĩ, chứ đâu phải trong ban tuyển dụng ?

- Đúng, trưởng ban tuyển dụng vừa nghỉ đẻ hai tháng trước, em tạm thời đảm nhận đi.

- Được thôi ! Nhưng chị đừng có hối hận nếu em chọn phải mấy người không ra gì nhé, mắt nhìn người của em kém lắm ! - Zayna nhún vai, dù sao cũng chẳng thuộc chuyên môn của cô.

- Chúng ta sẽ tổ chức một buổi Audition, em chỉ cần kêu gọi những thực tập sinh tự do hoặc những thiếu nữ trong độ tuổi từ 15 đến 20 tham gia thôi, còn việc tuyển chọn sẽ do chuyên gia cùng nhau chọn lựa. - Giám đốc tiếp lời.

_________________________________________

Tối ngày hôm đó, ngay sau khi bạn giám đốc cùng các chuyên gia ký một số bản thỏa thuận và hợp đồng, SU ent. đã ra một thông báo trên tài khoản trực tuyến của công ty :

Superstar Universe Entertainment thông báo :

Chúng tôi ra quyết định sẽ tổ chức một buổi Audition vào ngày xx tháng yy.

Các bạn thực tập sinh tự do và những bạn nào có niềm đam mê với âm nhạc và muốn thử sức, có thể nộp hồ sơ dự tuyển bắt đầu từ tuần sau đến trước ngày Audition một tuần.

- Xin cảm ơn !

************

Cộng đồng mạng bắt đầu dậy sóng.

Đã ba năm nay SU ent. không tuyển thực tập sinh. Nghệ sĩ trong công ty cũng không hề hoạt động, hoặc cũng chỉ hoạt động rất hời hợt. Sau 3 năm, số lượng lớn nghệ sĩ bắt đầu rời khỏi công ty, kết thúc hợp đồng là rất nhiều. Mọi người đều có chung suy nghĩ : Thời hoàng kim của SU ent. đã kết thúc rồi.

Trong khi đó, hàng năm, hàng loạt nhóm nhạc mới ra mắt, top những nhóm nhạc nổi tiếng nhất hiện nay cũng vắng bóng những người đến từ SU ent. Những công ty giải trí lớn nhỏ nào thì cũng phải tổ chức ít nhất một Audition một năm.

Những cư dân mạng bắt đầu bàn tán sôi nổi. Những fan đi theo công ty bắt đầu vui sướng, lời đồn về sự sụp đổ của đế chế SU hoàn toàn không phải là sự thật !

"Audition ư ? Rồi có làm nên trò chống gì không vậy ?"

"Ngày trước công ty này ra mắt những nghệ sĩ chất lượng lắm, nhưng mà từ sau vài vụ scandal nhân cách của nghệ sĩ công ty, mọi thứ xuống dốc hẳn. Tôi còn từng là fan của nhóm SCX thuộc công ty đó cơ, mà giờ họ cũng tan rã vì scandal rồi."

"Hmm, tôi thấy đáng mong chờ đó, mong công ty vực dậy thành công ^^"

"Vậy là tôi có cơ hội được gặp ABC oppa rồi ư ? Chỉ muốn tham gia audition một lần để gặp anh, đã 4 năm nay anh ấy không hoạt động rồi huhu TvT"

"Công ty định có mới nới cũ ư ? Idol của chúng tôi hoạt động chưa đến 2 năm đã bị đóng băng hoạt động rồi, tổ chức audition đào tạo lại một lũ lít nhít sao không bằng việc cho idol chúng tôi comeback ?"

Hàng loạt những bình luận được đưa ra, ý kiến trái chiều, ý kiến tích cực, nhưng mọi người chung quy vẫn mong đợi về nhóm nhạc sẽ được ra mắt của  SU.