Trong văn phòng rộng lớn của công ty, Minseok là một trong số rất ít nhân viên không phải người Pháp. Vì thế, ngay từ ngày đầu đi thực tập, anh đã trở thành tâm điểm chú ý.

— "Cậu là người Châu Á à?" Một đồng nghiệp tò mò hỏi.

— "Vâng."

— "Thế chắc giỏi toán lắm nhỉ?"

— "Không hẳn đâu." Minseok cười cười. "Nhưng giỏi chơi game."

Cả văn phòng bật cười. Một người ngoại quốc mới đến mà không hề có vẻ rụt rè, còn đủ tự tin để đùa giỡn—điều này khiến Minseok vừa gây ấn tượng vừa trở thành chủ đề bàn tán.

Thật ra, Minseok hoàn toàn hiểu cách vận hành của một công ty lớn ở Pháp. Đa số nhân viên ở đây đều là người bản địa, làm việc theo phong cách của người Pháp: tận hưởng bữa sáng lâu hơn một chút, có thể bàn công việc trong quán cà phê, nhưng một khi đã vào guồng thì rất tập trung và nghiêm túc.

Còn Minseok, tuy có phần cợt nhả, nhưng không ai có thể phủ nhận hiệu suất công việc của anh.

Ví dụ như hôm nay, cả nhóm đang đau đầu vì một bản báo cáo tài chính có sai sót nhỏ nhưng chưa ai tìm ra nguyên nhân. Trong khi mọi người nhíu mày bàn bạc, Minseok nhấp một ngụm cà phê, lướt qua một lượt rồi nhẹ nhàng lên tiếng:

— "Chỗ này sai này." Anh chỉ vào một con số trong bảng dữ liệu.

— "Cái gì cơ?"

— "Dòng này. Số tiền thuế bị cộng nhầm."

Trưởng nhóm kiểm tra lại, rồi bất ngờ thốt lên:

— "Đúng rồi! Cậu tìm ra bằng cách nào vậy?"

— "Chắc là do em giỏi toán như lời anh nói?" Minseok nhún vai đùa.

Mọi người cười ồ lên, nhưng lần này là cười vì nể phục. Chỉ trong vài giây, Minseok đã tìm ra lỗi mà cả nhóm mất hàng giờ chưa phát hiện được. Dù cách làm việc của anh có vẻ thoải mái, nhưng hiệu suất không thể xem thường.

Tan làm, Minseok gọi cho Eunlin.

— "Hôm nay anh lại ghi điểm trong công ty nữa hả?" Eunlin trêu.

— "Anh lúc nào chẳng giỏi."

— "Ừm, giỏi quá trời luôn. Mai mốt có làm sếp lớn nhớ bao nuôi em nho?"

— "Dĩ nhiên rồi." Minseok cười. "Nhưng trước mắt, cuối tuần này đi chơi với anh đã, được không?"

— "Ok, chốt kèo!"

Dù có bận rộn đến đâu, Minseok vẫn luôn dành thời gian cho Eunlin. Bởi vì với anh, hiệu suất cao trong công việc là quan trọng, nhưng giữ em còn quan trọng hơn.