+

[HỆ THỐNG] Hướng dẫn công việc từ 'Cấp trên' của bạn đã đến.

▶ Trợ lý giám đốc Kim, cậu có thể chốt được thỏa thuận này, đúng không? Tôi tin tưởng cậu, nên sẽ không kiểm tra đâu.

[SYSTEM] 'Nhiệm vụ mới' đã được giao.

▷ Bảo vệ concept

▷ Phần thưởng: Exp (20)

+

Ngay cả hệ thống cũng đang ủng hộ tôi.

Ý tưởng của Yoo Hansoo chắc hẳn tệ đến mức này sao.

Là người không bao giờ bỏ lỡ điểm kinh nghiệm được trao, quyết tâm bảo vệ kế hoạch của tôi càng trở nên kiên định hơn.

'Trợ lý giám đốc Kim, cậu mất trí rồi sao? Sao lại liều lĩnh đề xuất hủy bỏ tiệc cuối năm? Nếu cậu cứ để bọn trẻ muốn làm gì thì làm, vậy còn cần công ty để làm gì?'

'Trợ lý giám đốc Kim làm gì cũng tốt, nhưng vấn đề là cậu thiếu sự quan tâm. Nếu cứ cắt ngang mọi ý tưởng bằng lý trí lạnh lùng như vậy, thì ai sẽ còn động lực để đề xuất gì nữa?'

'Này, Trợ lý giám đốc Kim, sao cậu không tự xử lý vụ đó đi? Cậu thích đường tắt mà, đúng không?'

Trước đây, tôi từng thách thức cấp trên và chưa bao giờ có một kết cục tốt đẹp.

Nhưng bây giờ, tôi không còn đường lui. Tôi phải đối mặt trực diện, dù có phải đặt cược mọi thứ.

'Vậy... Mình nên bắt đầu từ đâu?'

Lần đầu tiên sau nhiều năm kể từ khi tốt nghiệp cấp ba, tôi mới phải động não nghiêm túc như thế này.

* * *

Kế hoạch mới của Yoo Hansoo không dễ dàng được thông qua.

Đương nhiên là vậy. Nó thiếu tính hợp lý vững chắc và sự độc đáo.

Ngoài ra, công ty chắc hẳn cũng kỳ vọng vào thành tích của Yoo Hansoo, nên thật khó để một đề xuất tệ hại như thế được phê duyệt.

Tuy nhiên, với một người đã làm PD hơn mười năm như Yoo Hansoo, việc bị yêu cầu chỉnh sửa một kế hoạch do thực tập sinh tạo ra hẳn là một cú giáng mạnh vào lòng tự trọng.

Có lẽ vì thế mà Yoo Hansoo chuyển hướng sang soi mói kế hoạch của tôi thay vào đó.

"Iwol, cậu có nghĩ rằng các tài liệu tham khảo ở đây quá yếu không? Cậu có thể chia sẻ nguồn tư liệu với tôi không?"

"Tại sao phần này lại được kết nối như vậy? Viết lại rõ ràng hơn đi, để người khác đọc vào là hiểu ngay."

... Và nhiều thứ tương tự khác.

Tôi vốn đã ngập đầu với lịch trình luyện tập, vậy mà còn bị gọi vào ba lần một ngày thực sự rất phiền phức.

Nếu đây là thời còn làm ở tập đoàn Hanpyeong, tôi đã chỉnh sửa lại tài liệu và nộp ngay cho hắn rồi, vì dù sao tôi cũng được trả lương để làm vậy.

Vì Yoo Hansoo cứ khăng khăng nói mấy câu như, 'Cậu vẫn còn non lắm, có thể đã đưa ra kết luận sai. Đưa tôi xem dữ liệu thô, tôi sẽ phản hồi cho', nên tôi cứ thế đưa cho hắn cái file Excel 3.800 dòng. Cứ việc phân tích số liệu đó đến khi mắt lòi ra đi.

Tuy nhiên, dùng mấy chiêu lặt vặt để đối phó với Yoo Hansoo cũng có giới hạn.

Tôi cần một vũ khí bí mật để bảo vệ cái concept nhỏ bé nhưng quý giá của mình, bất kể Yoo Hansoo có phun ra lời vô nghĩa nào đi nữa.

Vì thế, tôi đã sống như một con mọt sách, cắm đầu theo dõi bình luận về cái MV xấu như quỷ của Jang Junhoo đến tận 5 giờ sáng, đồng thời tổng hợp sự thăng trầm của các idol theo concept thanh xuân xuyên suốt lịch sử.

"Hyung chưa ngủ à?"

"Ngủ sau."

"Mặt trời sắp mọc rồi đấy..."

Mặt trời có mọc hay không thì liên quan gì? Spark sắp sửa bùng nổ trong ngành công nghiệp này ngay khi debut kìa.

Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng mình sẽ cầu mong sự thành công của Spark một cách chân thành đến vậy. Đúng là cuộc sống chẳng thể đoán trước được.

Thỉnh thoảng, Choi Jeho sẽ tiến lại gần tôi với vẻ mặt nghiêm túc.

"Quầng thâm của hyung không đùa được đâu."

"Biết rồi. Anh sẽ tìm một phòng khám chuyên về phân bổ lại mỡ mặt."

"Không thể ngủ một chút à?"

Dù có ngủ, tôi cũng sẽ mơ thấy ác mộng, nơi Yoo Hansoo gửi email cho tôi, 'Có thể tóm tắt lời bài hát của TOP 100 BXH tháng trước không?' Thế thì ngủ làm gì nữa?

Những lúc thế này, tôi thật sự biết ơn khả năng hoạt động với ít giờ ngủ hơn người bình thường. Nhờ vậy mà dù nghỉ ngơi ít, tôi vẫn có thể tiếp tục chống chọi.

Cũng hơi tiếc khi đã lãng phí năng lực quý giá này vào tập đoàn Hanpyeong.

'...Nhưng có nên lo cho quầng thâm của mình không nhỉ?'

Bàn tay tôi, vốn đang gõ phím, vô thức chạm vào vùng dưới mắt.

Vì không tự nhìn thấy quầng thâm của mình, tôi cũng chẳng để tâm lắm, nhưng mọi người cứ bảo nó ngày càng đậm hơn.

Cách đây không lâu, cả Jeong Seongbin và Lee Cheonghyeon còn mắng tôi vì chuyện này.

Nếu cứ tiếp tục bỏ bê, có khi tôi sẽ bị ném đá gấp đôi vì làm giảm nhan sắc tập thể của Spark. Thôi, tôi xin kiếu.

Tôi xoa mặt bằng cả hai tay, cảm nhận làn da khô ráp.

Tôi nhớ cái giường êm ái mà chín năm nữa tôi mới có thể hưởng thụ.

Nhưng may mắn hay bất hạnh đây, vụ việc tôi bị chỉ trích vì nhan sắc cũng chẳng kịp xảy ra.

Bởi vì tôi đã bị dập cho tơi tả bởi 'ca tăng ca gấp ba' từ Yoo Hansoo trước rồi.

Hắn cứ nhằm đúng giờ tập luyện cá nhân mà triệu tập tôi, vắt kiệt sức tôi như một con chó làm việc. Rõ ràng là quấy rối công việc trắng trợn.

Điểm sáng duy nhất là công ty đã thu điện thoại của tôi, nên tôi không phải chịu thêm mấy cuộc gọi cá nhân phiền phức.

Nếu tôi không học hỏi trước từ trưởng phòng Nam, chắc chắn tôi đã không thể chịu đựng nổi với tinh thần yếu ớt của mình.

Sự mỉa mai của Yoo Hansoo bây giờ đã đến mức...

"CEO thật sự quá hiền đấy. Cậu có biết mình may mắn thế nào khi được vào công ty này không? Ở nơi khác, người ta còn chẳng thèm liếc qua mấy bản kế hoạch cẩu thả thế này đâu."

...Nó đã đạt đến trình độ đó rồi.

Xét về cách thức công kích, có vẻ như hắn đã đạt đến trình độ ngang ngửa trưởng phòng Nam.

Tôi cũng đồng ý với Yoo Hansoo ở một mức độ nào đó.

Có bao nhiêu công ty thực sự quan tâm đến đề xuất của một thực tập sinh chứ?

Nhưng người duy nhất được hưởng lợi từ vị CEO hào phóng này đâu phải chỉ có tôi?

Ngay cả một kẻ như hắn cũng đang kiếm sống dưới trướng cùng một CEO đấy thôi.

Dù vậy, tôi vẫn phải nở nụ cười tươi rói và trả lời, 'Vâng, tôi cũng nghĩ mình may mắn lắm.'

Chọc giận một nhà sản xuất chẳng mang lại lợi ích gì cho tôi cả. Đúng là hiện thực cay đắng.

"PD-nim, sắp đến giờ tập luyện nhóm rồi, tôi có thể quay lại không?"

"Hả? Đã đến giờ rồi à?"

Yoo Hansoo liếc nhìn đồng hồ treo tường trong văn phòng. Sau đó, hắn bảo tôi chờ một lát rồi rời khỏi phòng.

Hơn 10 phút sau, Yoo Hansoo quay lại với một xấp tài liệu dày cộp trên tay.

Yoo Hansoo đưa tôi xấp tài liệu, vẫn còn ấm như vừa được in ra, rồi nói,

"Đây là bản thảo kế hoạch mà tôi đã đề cập khi cả nhóm ăn tối cùng nhau hôm trước."

"À, vâng."

"Bây giờ, hãy tưởng tượng cậu thực sự đang lên kế hoạch này, rồi sắp xếp lại nó với thống kê và tài liệu tham khảo giống như cậu đã làm với kế hoạch của mình. Nếu làm tốt, tôi có thể sẽ trình bày nó trong cuộc họp đấy."

"...Xin lỗi?"

Vậy tức là.

Giờ hắn ta đang bảo tôi dọn dẹp lại cái bản kế hoạch cẩu thả của hắn đấy hả?

Và hắn còn nói như thể đang ban ơn cho tôi nữa chứ?

Lần đầu tiên sau một thời gian dài, tôi cảm thấy máu nóng dồn lên sau gáy.

Sự bực bội này... khiến tôi cảm thấy mình đang sống.

"Còn đứng đó làm gì? Mau đi tập luyện đi. Trong ngành này, cậu phải nhanh chân mới sống sót được."

Có ngành nào mà cứ chậm rãi là vẫn sống khỏe không, cái đồ đầu đất này?

Với một nụ cười rạng rỡ, tôi hét lên, 'Tôi đi đây! Cảm ơn PD-nim đã vất vả rồi!' rồi rời khỏi văn phòng.

Vừa đóng cửa lại, tôi liền phá lên cười.

Lo rằng mình có thể trông như một kẻ điên khi cười một mình giữa hành lang, tôi che mặt bằng tập tài liệu của Yoo Hansoo trong khi cười sặc sụa.

"Ha... Giờ mình phải xử lý cái này thế nào đây?"

Thế giới có vô số công ty. Và mỗi công ty đều có vài tên sếp rác rưởi.

Vậy nên chẳng có lý do gì để vui hay buồn vì một kẻ như Yoo Hansoo cả.

"Nhưng mình thực sự ghét những kẻ cố gắng ăn cắp công lao của người khác."

Lần này, Yoo Hansoo hoàn toàn sai rồi.

Trong số bao nhiêu người, tại sao hắn ta lại phải giống trưởng phòng Nam chứ?

* * *

Nếu thành công, đó là công lao của tôi. Nếu thất bại, đó là lỗi của cậu.

Không có cách nào mô tả Yoo Hansoo chính xác hơn câu này.

Đối với Yoo Hansoo, thành công của các dự án nhóm, các cuộc thi nhóm, hay các màn hợp tác đều là nhờ hắn ta.

Ngay sau khi tốt nghiệp một trường danh giá nổi tiếng với ngành đạo diễn, Yoo Hansoo đã nhảy ngay vào ngành công nghiệp này. Đó là một vị trí có được nhờ mối quan hệ với một tiền bối cùng trường.

Mặc dù đây không hẳn là một môi trường phù hợp với một 'nhân tài xuất chúng' như hắn ta vẫn nghĩ, nhưng cũng không phải là nơi tồi tệ để có được kinh nghiệm làm việc đầu tiên.

Trong khi những đồng nghiệp vào làm cùng thời điểm đang chia nhau làm những công việc vặt vãnh, Yoo Hansoo thì chẳng phải làm gì cả.

Hắn ta là một 'tài năng' đã được cấp trên công nhận và đưa vào, còn những đồng nghiệp khác thì không.

'Thấy chưa, ngay từ đầu cậu nên bước đi đúng hướng.'

Yoo Hansoo nghĩ vậy khi nhìn những đồng nghiệp của mình.

Thực tế, hắn ta không có khả năng làm việc lâu dài, nhưng điều đó chẳng quan trọng.

Thay vào đó, Yoo Hansoo có đủ mặt dày để cướp ý tưởng từ đồng nghiệp, cấp dưới, và đôi khi thậm chí cả những tiền bối đang bị ngành công nghiệp truyền hình bỏ rơi, tất cả chỉ trong nháy mắt.

Với hắn ta, đó không phải là ăn cắp.

Hắn chỉ đang trình bày những ý tưởng mà hắn đã "xử lý" lại một cách hoàn hảo nhất vào đúng thời điểm mà thôi!

Đáng tiếc, đến khi có người lên tiếng, tất cả những gì hắn cần làm chỉ là trình bày một phiên bản khác của công việc đó.

Nếu thuê một người làm outsource giỏi, hắn có thể nhanh chóng cải thiện chất lượng danh mục công việc của mình.

Hắn lấy kế hoạch của người khác. Khi cảm thấy tin đồn bắt đầu lan truyền, hắn thuê người khác nghĩ ra một kế hoạch mới. Hắn dùng ý tưởng đó để kiếm một công việc mới. Sau đó, hắn lại hợp tác với một ý tưởng khác của người khác...

Cứ thế, vòng lặp này kéo dài hơn 10 năm, và thuật toán của Yoo Hansoo bắt đầu có chút rối loạn.

Và cuối cùng, nó suy thoái đến mức này.

'Tôi là một người có năng lực. Tôi đã làm việc liên tục suốt một quãng thời gian đủ dài để núi sông thay đổi cơ mà?'

Những ý tưởng đánh cắp cứ chồng chất lên nhau, kéo theo cả những tin đồn.

Tất nhiên, Yoo Hansoo gạt bỏ tất cả những điều đó như một mớ nhảm nhí. Dù gì thì hắn cũng có một sự nghiệp được "đánh bóng" để chứng minh bản thân mà.

Nhưng ngay cả hắn cũng bắt đầu cảm thấy kiệt sức.

Hắn đã mệt mỏi vì phải liên tục chứng minh bản thân.

Vì vậy, Yoo Hansoo đưa ra một lựa chọn.

Một công ty mới bước chân vào ngành công nghiệp idol và do đó không có nhiều kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch giải trí.

Một công ty không có tiếng là thường xuyên sa thải nhân viên.

Một công ty mà bộ phận liên quan đến idol vẫn chưa được thành lập, cho phép hắn mong đợi việc dẫn dắt một lĩnh vực kinh doanh mới.

Hắn quyết định tiến thêm một bước tại "UA".

Khi nhìn thấy ảnh của các thực tập sinh trực thuộc UA với những mục tiêu đó trong đầu, Yoo Hansoo cảm thấy cảm hứng trào dâng.

Hắn sẽ biến những viên ngọc thô này tỏa sáng bằng tài năng của mình!

Đây là một nhiệm vụ đầy thử thách, nhưng Yoo Hansoo đầy tự tin.

Trong khi chờ đợi nguồn cảm hứng bất chợt đến, hắn bắt đầu phác thảo ý tưởng.

Hắn khéo léo lồng ghép các kế hoạch mà hắn tuyên bố là do chính mình nghĩ ra từ đầu, để tránh làm công ty bị choáng ngợp với những ý tưởng "đột phá" của mình.

Thậm chí, hắn còn nghĩ đến những lời động viên sẽ nói khi lần đầu gặp gỡ các thực tập sinh chưa debut. Dù sao thì, những đứa trẻ ở độ tuổi đó luôn cần lời khuyên từ người trong ngành.

Sau khi chuẩn bị kỹ lưỡng và bước vào UA, thứ đầu tiên mà Yoo Hansoo nhận được lại là một bản kế hoạch.

[Spark Mini 1st Album Concept Plan]

Thật khó hiểu. Chẳng phải hắn đến đây để lập kế hoạch từ A đến Z cho nhóm nhạc mang tên Spark sao?

Những lời tiếp theo của CEO còn vô lý hơn.

"Thực tập sinh của chúng tôi đã tự tay làm tất cả, từ lên ý tưởng, tổ chức đến thuyết trình. Tôi mong PD Hansoo có thể làm việc cùng cậu ấy để nâng cao chất lượng album. Dù sao thì, cậu ấy mới chỉ là thực tập sinh trong thời gian ngắn, vẫn còn nhiều việc khác phải làm ngoài việc lập kế hoạch."

Yoo Hansoo cảm thấy như mình vừa bị lừa.

Khi về nhà và kiểm tra lại thư mời làm việc, hắn mới nhận ra những lời của CEO không khác mấy so với nội dung trong thư.

Hắn đã chỉ chăm chăm vào tên công ty và dòng chữ "đơn vị kinh doanh mới" mà không chú ý đến những chi tiết khác.

Ngay từ đầu đã thấy bực bội, Yoo Hansoo cầm bản kế hoạch lên đọc.

Nhưng hắn chỉ đọc đúng một trang đầu tiên, bởi nội dung đáng lẽ có thể tóm gọn trong một trang lại được viết một cách dài dòng ở những trang tiếp theo.

Sau khi xem qua tài liệu, ấn tượng của Yoo Hansoo vô cùng đơn giản.

'Cliché.'

Tuổi trẻ? Có bao nhiêu nhóm nhạc thần tượng ra mắt mà không sử dụng concept tuổi trẻ?

Những lời của CEO cũng khiến hắn khó chịu.

Hắn không đến đây để "hướng dẫn" ai cả, mà là để "làm việc cùng" với người khác?

Thật nực cười khi phải hợp tác với một thằng nhóc vẫn còn non nớt như vậy.

Nhưng ngay sau đó, Yoo Hansoo quyết định rộng lượng bỏ qua sai lầm này của CEO.

Dù sao thì đây cũng là lần đầu tiên công ty lấn sân vào ngành công nghiệp idol, ai mà chẳng mắc sai lầm nếu không hiểu rõ thị trường?

Hắn tin rằng, bằng năng lực của mình, hắn sẽ khiến CEO và thực tập sinh Kim Iwol nhận ra rằng họ đã đánh giá quá thấp ngành công nghiệp idol.

Hai tuần sau khi vào công ty, Yoo Hansoo yêu cầu tổ chức một cuộc họp chung.

Trong lúc chuẩn bị cho cuộc họp, hắn tập trung vào việc động não lên ý tưởng, còn phần thu thập và phân tích dữ liệu thì giao hết cho Kim Iwol, người liên tục gửi tài liệu cho hắn xem cả ngày lẫn đêm.

Kế hoạch của hắn là cho thấy sự khác biệt rõ ràng giữa bản đề xuất mà Kim Iwol đã dày công thực hiện suốt một tháng và bản kế hoạch mà hắn chỉ mất hai tuần để hoàn thành. Qua đó, hắn sẽ chứng minh khoảng cách giữa một kẻ non tay và một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm.

Nghĩ đến điều đó khiến Yoo Hansoo có thêm động lực. Hắn dốc hết sức mình như thể đã quay lại những ngày còn học đại học.

Và bây giờ.

"Ồ, khoan đã. PD Yoo, những con số trên biểu đồ đó có đúng không?"

Ngay giữa bài thuyết trình, vốn dĩ phải diễn ra suôn sẻ theo kế hoạch, CEO bất ngờ ngắt lời và đặt câu hỏi.